Karriere-Blog

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GISA fördert die Zukunft der IT – mit dem Deutschlandstipendium des BMBF

Wir stellen vor: Unsere aktuellen und ehemaligen DeutschlandstipendiatInnen

Um Mitteldeutschland als bedeutenden IT-Standort zu stĂ€rken, engagieren wir uns fĂŒr die Förderung junger IT-Talente der Region. Seit 2011 vergeben wir zusammen mit dem Bundesministerium fĂŒr Bildung und Forschung (BMBF) Deutschlandstipendien an Studierende, deren Werdegang herausragende Leistungen in Studium und Beruf erwarten lĂ€sst, die sich durch gesellschaftliches Engagement auszeichnen oder auf ihrem Lebensweg besondere HĂŒrden zu ĂŒberwinden haben. Hier kommen sie zu Wort.

Digitalisierung der Wissenschaft? Meine Leidenschaft!

For a balanced life lautet unser Motto als Arbeitgeber. FĂŒr die Menschen bei GISA heißt das auch, selbst etwas zu bewegen zu können. Zum Beispiel, wenn man die Wissenschaftslandschaft in Deutschland stĂ€rkt und damit Freiraum fĂŒr Innovation und Forschung schafft. Unsere MitarbeiterInnen berichten, wie sie das noch junge GeschĂ€ftsfeld des IT-Dienstleisters voranbringen und was man fĂŒr den Job mitbringen muss. 

Vom Azubi zum IT-Security-Experten

Unser Azubi Maximilian Kahnt hat die Ausbildung als bester Fachinformatiker im Kammerbezirk abgeschlossen. FĂŒr diese großartige Leistung erhielt er im November 2023 von der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau die Auszeichnung „Bester im Beruf“. Wir sind sehr stolz, Maximilian auf diesem Weg unterstĂŒtzt und begleitet zu haben. Im Interview erzĂ€hlt er von seinem beruflichen Werdegang. Mehr erfahren.

Portrait von Maximilian Kahnt

Work-Life-Balance fĂŒr Fortgeschrittene: GISA macht fast alles möglich!

GISA bringt individuelle LebensentwĂŒrfe in Einklang mit dem beruflichen Alltag.
Wie uns das gelingt, lesen Sie hier!

Als erstes deutsches Unternehmen haben wir fĂŒr die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben einen verbindlichen Tarifvertrag geschaffen. Außerdem tragen wir das dauerhafte Zertifikat zum audit berufundfamilie. Damit bieten wir unseren MitarbeiterInnen nicht nur berufliche Sicherheit, sondern unterstĂŒtzen sie auch dabei, sich frei zu entfalten, ihren TrĂ€umen zu folgen und ihre persönlichen WĂŒnsche bestmöglich auszuleben.

Vom Young Pro zum Head of: bei GISA keine Seltenheit

Wir stellen MitarbeiterInnen vor, die bei uns als Studierende gestartet sind und mit GISA Karriere machen.

Wir unterstĂŒtzen das berufliche und persönliche #Weiterkommen unserer Mitarbeiter-Innen durch Schulungen in der GISA-Unternehmensakademie, externe Weiterbildungen und die aktive Förderung von Qualifizierungen wie einem berufsbegleitenden Studium. Durch Entwicklungsprogramme und Zertifizierungen können Kompetenzen auf der Fach-, Projektmanagement- und FĂŒhrungsebene aufgebaut und erweitert werden. Damit wir zusammen ĂŒber uns hinauswachsen können.