Gehalt und mehr

Karriere planen und sich beruflich weiterentwickeln – mit GISA hast du den perfekten Job-Partner, der dich individuell weiterbringt. Denn wir fördern diverse Karrierewege.

  • Tarifliche Vergütung gemäß GISA-Tarifvertrag
  • Tarifvertrag „Familie“
  • Freistellung für besondere Anlässe (Jubiläen, Hochzeit, Umzug, für Väter bei einer Geburt…)
  • Sichere Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Klimafreundlich mobil mit Jobticket, Deutschlandticket Job und Business Bike Leasing
  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Willkommensgeld zur Geburt von Kindern
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Essenszuschuss
  • Kostenlose Versorgung mit Kaffee und Wasser
Mann und Frau klatschen ein
Zu unseren Stellenangeboten

Tariflich Beschäftigte erhalten eine faire, leistungsorientierte Vergütung. Individuelle Zielvereinbarungen sind möglich.  On top kommen Jahressonderzahlung, Beteiligung am Unternehmenserfolg und Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge. Vielfältige Benefits runden das GISA-Gesamtpaket ab.

Im außertariflichen Bereich zahlt GISA Mitarbeitenden ein monatliches Grundgehalt sowie eine Tantieme auf Basis einer individuellen Zielvereinbarung. Dazu kommen Jahressonderzahlung, Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Benefits.

Tariflich sowie außertariflich Beschäftigte erhalten 30 Tage Urlaub.

Auszubildende/r erhalten bei GISA ein umfangreiches Gesamtpaket mit fairer Vergütung, vielfältigen Benefits sowie 30 Tagen Urlaub.

Immatrikulierte Studierende arbeiten bei GISA an eigenen kleinen Projekten und unterstützen im Tagesgeschäft. Während der Vorlesungszeit ist eine Beschäftigung bis zu 20 Stunden und während der Semesterferien bis zu 38 Stunden möglich. Werkstudierende erhalten neben einer Vergütung Zusatzleistungen wie vergünstigtes Essen und Jobticket.

Wer ein duales Studium bei GISA, in Kooperation mit der Hochschule Anhalt oder der Hochschule Merseburg (FH) absolviert, erhält eine faire Vergütung, Boni für besonders gute Leistungen sowie ein Jobticket.

Immatrikulierte Studierende können ihr Pflicht- oder freiwilliges Praktikum bei GISA absolvieren und Theoriekenntnisse aus dem Studium in der Praxis erproben. Dabei zahlt GISA eine faire Vergütung, stellt ein Jobticket zur Verfügung und bietet vergünstigtes Essen.